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为感谢公司内训师在过去半年的辛勤付出，并探讨如何进一步开展内训师工作，有效传承工作经验，6月30日，公司行政人事部组织了以“分享交流，互学共进”为主题的内训师座谈会。
会议开始，主持人向大家通报了上半年度内训工作的开展情况。既肯定了内训师对公司训工作发挥的重要作用，同时也指出了过程中存在的问题，并对内训工作开展要求进行了强调。
接下来，内训师们分享了自己培训中的经验，比如授课技巧、PPT制作、互动方式等。大家干货满满的分享，让在座的每一位内训师都受益匪浅。
之后，内训师们又畅所欲言，针对接下来的内训工作建言献策，重点探讨了如何将我们的内训工作开展得卓有成效。
最后，行政人事部经理邢婕进行总结发言，对内训工作开展提出更高的要求，希望充分发挥内部人才优势，使公司人才培训工作更上一个新台阶。
这次座谈会，是内训师工作开展过程中一次阶段性的梳理和小结。下一步，公司将积极构建完善的内训师管理体系，努力打造一支责任强、素质高的内训师队伍，助力公司人才培养和团队打造。 |
